recruit
邁思德視人才為企業第一資源，為各類人才提供充分施展才華的舞臺，堅持《員工與企業共同發展》的理念。在用人上，邁思德堅持尊重人才、尊重創造的理念，通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，做到人盡其才，才盡其用。
自2004年成立以來，邁思德始終把建設一流的人才隊伍為戰略舉措，為員工的成長規劃方向和空間，尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力， 認同員工所取得的成績。在歷經17年的發展過程中，公司已經擁有了大批的研發、技術、管理、營銷人才。同時，也希望更多懷揣夢想，充滿活力的新生力量，加入邁思德，與企業共同發展，努力實現和諧共贏。
Welfare system
公司提供行業有競爭力的薪資。無責任底薪+提成+年終獎+干股分紅。
優秀員工有機會獲得晉升機會以及更多獎金、福利。
完善的保險制度：依法繳納社會保險和住房公積金，補充商業保險。
節日福利、生日會、員工結婚禮金、員工生子禮金。
組織員工旅游、親子游，感恩家人的支持。
免費工作餐，提供住房補貼。
每年多次團建活動（workshop、徒步等）。
年度健康體檢，每周羽毛球活動，關懷員工健康。
邁思德定期提供內、外部培訓機會。培訓包含職業規劃、專業能力、個人提升方面，在不斷提升個人能力的同時，為員工拓寬職業通道，提供廣闊的發展空間，關注每一位邁思德er的成長。
邁思德為員工搭建機會平等、前景廣闊的事業舞臺，營造一種公開、公平、公正的工作氛圍，人與人之間只有職責不同，敢于授權新人，專注完成業績目標，提倡務實、平等。
1、保障所有設備、儀器正常運行。；
2、設備保養、維修規劃并有效執行；
3、設備ISO執行；
4、突發異常的處理。；
5、新設備評估和驗收。；
6、協助研發調整工藝、設備改造等 ；
1.大專及以上學歷；
2.熟悉生產設備安裝與維修工具的使用；
3.具有高，低壓電工證優先；
4.熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經驗、機械保養維護經驗；
5.在紡織行業，如加彈、圓機、后整理或無塵布生產行業從業經驗者優先。
1、協助管理層制定無塵擦拭類產品研發戰略規劃；
2、支持新產品開發、工藝維護與巡檢，建立原料與產品標準；
3、樣品的設計和跟進，料號/BOM/工藝資料維護；
4、樣品管理流程的執行；
5、負責規劃營銷、生產、品保等相關部門及外部的產品技術培訓；
6、專利的申請；
7、銷售和客戶端技術支持；
1. 統招本科及以上學歷；
2.獨立開發新產品以及數據分析能力；
4.具有良好的溝通能力，及較強的工作組織和獨立工作能力；
5.內審員，項目管理等培訓和經驗者優先。
3~5年工作經驗，本科以上學歷
1、根據外貿業務員提供的樣品需求信息，及時做好樣品準備并且做好樣品登記；
2、根據客戶需求及時做好訂單處理，跟進交期、按質按量交付；
3、及時處理客戶投訴情況并做好記錄反饋給銷售員；
1、1年以上外貿助理工作經驗，
2、具備數據分析能力和客戶跟進能力；
3、有一定的英語基礎（4級），
1. 協助業務員對客戶訂單進行核對，確認產品種類、數量、包裝方式、出貨時間、出貨方式及其他要求等訂單信息；
2.跟單，安排出貨，及時了解生產進度，做好客戶與工廠、工廠內部的溝通協調，保證產品順利出貨
3. 安排訂艙出運、報關資料事宜，有意識降低貨代費用。
4. 跟蹤跟進產品運輸情況，及時與客戶或業務溝通。
5. 客戶資料的整理維護，關注并分析客戶情況，協助業務員要訂單
完善的晉升體系，可以發展為外貿銷售
大專及以上 / 1-3年經驗 / 2人 / 蘇州市吳中區迎春南路66號1幢
外貿跟單--初級業務--中級業務員---高級業務員---管理崗位
外貿團隊是一群有夢想、拼搏向上的年輕人，我們不辜負自己，不辜負生活，努力拼搏，勇敢進取，期待你的一起加入
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